Il y a quelques jours, la journaliste Maren Hoffmann, du Spiegel, le magazine d’info leader allemand, m’a pos\u00e9 quelques questions sur le sujet du maquillage corporate, le maquillage au bureau. Je suis heureuse d’avoir eu l’opportunit\u00e9 de parler du maquillage dans un contexte professionnel, qui en 2020 suscite toujours des \u00e9motions. <\/p>\n\n\n\n
A part des directives qu’imposent certains employeurs (par exemple les h\u00f4tels, ou dans le luxe), il s’agit aussi des femmes qui vivent leur f\u00e9minit\u00e9 aussi dans le contexte du travail. Des femmes qui ont du succ\u00e8s non malgr\u00e9, mais parce qu’elles sont des femmes.<\/p>\n\n\n\n
Aujourd’hui les femmes n’ont plus besoin de choisir entre \u00eatre belles ou int\u00e9lligentes, elles ont droit d’\u00eatre les deux !<\/p>\n\n\n\n
Voici l’article comme il a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 dans \u00ab\u00a0Der Spiegel\u00a0\u00bb (traduit de l’allemend par moi-m\u00eame \ud83d\ude09 :<\/p>\n\n\n\n
De nombreuses entreprises imposent non seulement un code vestimentaire, mais ont \u00e9galement des directives pour le maquillage. Louise Wittlich montre aux femmes \u00e0 quoi ressemble le maquillage corporate et explique pourquoi les d\u00e9bats qui m\u00e9langent le maquillage avec le sexisme l’\u00e9xasp\u00e8rent.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Louise Wittlich : <\/strong>Il s’agit d’am\u00e9liorer volontairement l’impression que vous laissez sur les autres. En Allemagne en particulier, de nombreuses femmes ont peur de trop pr\u00eater attention \u00e0 cet aspect : une discussion sur ce qui semble bon au travail et ce qui ne l’est pas, d\u00e9rape souvent dans un d\u00e9bat sur le sexisme. Mais porter du rouge \u00e0 l\u00e8vres ne signifie pas que vous n’avez pas de cerveau !<\/p>\n\n\n\n Les Fran\u00e7aises adorent jouer la carte de la f\u00e9minit\u00e9, elles n’ont aucun probl\u00e8me avec \u00e7a. C’est vraiment int\u00e9ressant de voir les bouleversements \u00e9motionnels qu’un rouge \u00e0 l\u00e8vres peut causer.<\/p>\n\n\n\n Louise Wittlich :<\/strong> Je travaille avec des clients de l’industrie du luxe : les h\u00f4tels Hyatt, la maison de couture Balenciaga, le joaillier Tiffany. Leurs employ\u00e9s sont leurs ambassadeurs. Bien entendu, ces marques souhaitent que leurs collaborateurs correspondent \u00e0 leur image respective. Louise Wittlich :<\/strong> Dans leurs directives, ils indiquent par exemple que le maquillage doit avoir l’air naturel – mais il n’y a pas de sp\u00e9cification. Mis \u00e0 part les paillettes interdites peut-\u00eatre.<\/p>\n\n\n\n Mon briefing dit souvent : cela doit para\u00eetre discret et naturel et de pr\u00e9f\u00e9rence durer toute la journ\u00e9e. \u00c0 partir de l\u00e0, je d\u00e9veloppe des tutoriels et montre aux femmes comment cela peut se traduire et \u00e0 quel point elles peuvent \u00eatre belles.<\/p>\n\n\n\n Ces grooming guides incluent des looks pour les femmes noires, blanches et asiatiques. Leurs styles de maquillage s’adaptent \u00e9videmment \u00e0 leur type mais restent toujours subtils.<\/p>\n\n\n\n Louise Wittlich :<\/strong> Les entreprises utilisent \u00e9galement des grooming guides pour hommes qui stipulent par exemple les styles de barbe et \u00e0 quoi doivent ressembler les mains.<\/p>\n\n\n\n En tant qu’\u00eatres humains, nous sommes tous r\u00e9ceptifs aux impressions visuelles. M\u00eame si nous le voulions, nous ne pourrions pas emp\u00eacher cela. Alors pourquoi n’am\u00e9liorons-nous pas consciemment cette impression – les hommes comme les femmes. Ce n’est pas un manque de professionnalisme, bien au contraire. Louise Wittlich :<\/strong> La tendance principale en Europe est le maquillage qui ne se montre pas en tant que tel. Une peau fra\u00eeche, lisse et uniforme, presque sans avoir l’air maquill\u00e9e. Au Japon, les choses sont diff\u00e9rentes. L\u00e0, le maquillage ressemble presque \u00e0 un v\u00eatement. Sans cela, les femmes se sentent nues. Plus que masquer les imperfections, il s’agit de mettre une couche protectrice entre elles et le monde. Il est incontournable que les femmes portent du maquillage.<\/p>\n\n\n\n Louise Wittlich :<\/strong> Actuellement j’enseigne dans une \u00e9cole de commerce. Les \u00e9tudiants voulaient savoir quel \u00e9tait le meilleur maquillage pour Zoom ou Skype. Parce qu’en ce moment, de nombreux entretiens d’embauche sont men\u00e9s par vid\u00e9oconf\u00e9rence. Ils veulent \u00eatre \u00e0 leur avantage.<\/p>\n\n\n\n Louise Wittlich :<\/strong> Une astuce consiste \u00e0 placer une feuille de papier blanc devant vous, pourquoi pas au-dessus de votre clavier. Cela fonctionne comme un r\u00e9flecteur adoucissant les ombres de votre visage. Il n’est pas n\u00e9cessaire de faire grand chose avec votre peau, car avec la faible r\u00e9solution de l’\u00e9cran, les l\u00e9g\u00e8res imperfections ne seront pas visibles. Mais faites en sorte d’ouvrir votre regard – utilisez un recourbe-cils, et peut-\u00eatre un peu de mascara.<\/p>\n\n\n\n Louise Wittlich :<\/strong> Ils ont souvent un probl\u00e8me de peau trop brillante. Une poudre peut s’apercevoir, mieux vaut utiliser des gels matifiants transparents qui, en tant que tels, sont compl\u00e8tement invisibles mais qui enl\u00e8veront la brillance – cela fonctionne \u00e9galement tr\u00e8s bien sur les t\u00eates chauves.<\/p>\n\n\n\n Par Louise Wittlich<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il y a quelques jours, la journaliste Maren Hoffmann, du Spiegel, le magazine d’info leader allemand, m’a pos\u00e9 quelques questions sur le sujet du maquillage corporate, le maquillage au bureau.…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4835,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_glsr_average":0,"_glsr_ranking":0,"_glsr_reviews":0,"footnotes":""},"categories":[210],"tags":[227],"class_list":["post-2972","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tendances","tag-maquillage-au-travail"],"yoast_head":"\nSpiegel : S’il vous pla\u00eet, qu’est-ce qu’est exactement, le maquillage corporate ?<\/h2>\n\n\n\n
Spiegel : Vous donnez des cours aux employ\u00e9s. Les employeurs devraient-ils d\u00e9sormais \u00e9galement imposer un maquillage ?<\/h2>\n\n\n\n
<\/strong><\/p>\n\n\n\nSpiegel : Qu’est-ce que cela signifie pr\u00e9cis\u00e9ment ?<\/h2>\n\n\n\n
Spiegel : Mais n’est-il pas sexiste de ne dire qu’aux femmes ce qu’elles peuvent et ne peuvent pas faire ?<\/h2>\n\n\n\n
<\/strong><\/p>\n\n\n\nSpiegel : Y a-t-il des diff\u00e9rences \u00e0 travers le monde ?<\/h2>\n\n\n\n
Spiegel : Il y a aussi des professions avec moins de contact direct\u2026<\/h2>\n\n\n\n
Spiegel : Alors, quels sont vos meilleurs conseils ?<\/h2>\n\n\n\n
Spiegel : Et les hommes ?<\/h2>\n\n\n\n